Salary tax service
残保金减免
长沙捷特作为湖南省领先的招聘服务供应商，积极履行企业社会责任，承担着残疾人安置就业任务的同时也在全省范围内积极探索“互联网+”残疾人就业创业新模式，为残疾人提供细致、周到、完善的就业服务。
同时致力于为企业提供企业社会责任建设，残保金减免等综合解决方案服务。采取独特创新的服务模式，依托更透明、更高效、更放心的残保金服务平台全直营服务体系，帮助广大企业控制用工风险、降低成本。
模式 | 说明 |
残保金申报服务 | 按月/按季/年度等周期、按国家法定政策申报残保金 |
单次外勤服务 | 在湖南省内14个地州市代为递交相关资料或办理各项单次事务 |
一站式全套残保金服务 | 全套残保金定制化服务，提供完整的解决方案，帮助企业降低成本，完成残保金申报，确保100%审核通过 |
为残疾人就业保驾护航的典型企业有：
企业痛点
成本对比
服务模式
服务优势
合作模式
服务内容
部分合作客户
残疾人招聘难
无招聘渠道；招聘成本高
残疾人就业岗位匹配难
资料准备繁琐复杂
残疾人管理难
无专门管理人员
与其他员工沟通成本高
有出行潜在风险
有离职隐藏纠纷
降低成本
降低企业保障金
30%-70%成本
定制方案
与湖南残联合作，残疾人提供稳定可持续定制化用工方案，全流程平台化系统管理
形象建设
助力残疾人就业，完善企业社会责任形象建设提升企业征信，助力企业成功上市招标
通过率高
提供属地最新的残保金政策解析，精准无盲地实时动态提醒全方位协助申报材料全套准备，保障审核通过
信息保真
保障残疾人信息真实有效唯一
安全可靠
使用贫困区域残疾人员，体现企业社会责任；
使用湖南省本地残疾人，无后顾之忧
残疾人风险成本高
征缴基数高
漏缴罚款高
费用负担高
无完善法律保障
离职隐藏纠纷
1.正在申报残保金的企业
2.平均工资高的企业
3.中央企业和国有企业
4.员工数量较多的企业
5.所属企业为第三产业的企业
案例
湖南地区为例
我司服务前vs我司服务后
A公司上年度年均在职133人；年平均工资96000
残疾人招聘/提供
劳动合同管理服务
日常服务
残疾人就业年审与残保金申报
残疾人政策咨询
安置残疾人就业年审认定相关材料准备及申报
残保金申报相关材料准备
指导客户完成残疾人保障金申报或代客户完成申报
提供劳动合同范本
签订劳动合同
办理劳动合同续签
出具离职证明
专属顾问
政策解析
查询服务
根据企业用人需求，寻找合适人选
合同期结束后，提供新的候选人
如需获取残保金服务方案
可扫码咨询
| 应缴残保金 | 133×1.5%×9600≈19.1万 | 19.1万-4.6万≈13.1万 节省76% |
捷特方案 （雇佣1名重残） | 1930+930.92+1000≈4.6万 |
|
|
