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当你入职一家新公司签订劳动合同时还要求再签订一份保密协议和竞业限制协议才入职的普通员工为什么也要签呢？签了之后如果要换工作会受限制吗？今天就来带大家一起了解~01什么是竞业限制所谓竞业限制，是指对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在解除或者终止劳动合同后，负有竞业限制义务的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他...
在春意盎然的季节里，我们迎来了“就业芙蓉 才创未来”酒店行业专场招聘会暨座谈会。此次活动于2024年3月29日下午14:00至17:30，在八一桥社区就业微市场求职便利站隆重举行，旨在为酒店行业搭建一个高效、精准的人才供需对接平台，助力“4050”重点就业群体实现更好的就业。酒店行业招聘会 活动伊始，我们邀请了30家具有招聘需求的重点酒店参与。
月29日，湘江新区人力资源产业园内群英荟萃。由湖南省人力资源和社会保障厅主办的2024年湖南省人力资源服务业高质量发展推进会在此隆重召开。 在这场行业盛会上，长沙捷特人力资源有限公司以其卓越的服务品质和社会责任感，荣获“湖南省2022年度AAA级诚信人力资源服务机构”、“湖南省2022年度人力资源优质服务品牌”，长沙捷特人力资源有限公司总经理熊超杰先生荣获“湖南省2022年度人力资源服务领军人才
活动会场 3月14日，长沙市人力资源服务重点产业企业质量提升行动新闻发布暨供需对接会在长沙市隆重举行。长沙捷特人力作为人力资源行业的佼佼者，积极参与其中，再度斩获两项荣誉:长沙市优质人力资源服务机构、长沙市服务重点企业促进就业示范机构，彰显了长沙捷特的卓越实力与行业影响力。
2023年，长沙市芙蓉区政、校、企联动，“职业体验岗”在全区铺开，为企业单位和在校大学生搭建精准就业平台。长沙捷特作为100家重点企业的代表，与政府、学校联动，设立“职业体验岗”十余个，帮助大学生提前体验工作，积累工作经验。当前，大学生毕业的就业困境问题越来越突出，迫于环境及就业压力，大学生毕业就业盲从，学生对职业岗位认识不足，缺乏实际岗位的锻炼和体验，学生没有岗位胜任能力，企业找不到精准匹...
本届大会由人力资源和社会保障部指导，湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省人力资源服务协会主办，以“新起点、新发展、新未来”为主题，围绕服务“就业优先战略”“人才强国战略”“乡村振兴战略”和实体经济发展，集中展示我省行业发展成果，推介优质人力资源服务品牌，加强行业交流，促进人力资源供需对接，为全面落实“三高四新”战略定位与使命任务提供有力人力资源支撑。此次大会是继2021年由人社部举办的全国首届...
2023-12-28
在当今竞争激烈的市场环境中，人力资源公司扮演着越来越重要的角色。长沙作为湖南省的省会城市，拥有众多优秀的人力资源公司，为当地及周边地区的企业提供专业、高效的人力资源服务。本文将介绍长沙人力资源公司的现状、发展优势以及未来趋势。一、长沙人力资源公司的现状长沙人力资源公司数量众多，涵盖了人才招聘、培训、管理等多个领域。这些公司通过专业的服务，帮助企业解决人才需求，优化人才结构，提高组织效能。在长...
2023-12-21
随着社会经济的发展和全球化进程的加速，劳务派遣作为一种新型的人力资源管理模式，逐渐在长沙等城市得到广泛应用。本文将介绍长沙劳务派遣的发展现状、优势以及未来发展趋势。一、长沙劳务派遣的发展现状长沙作为湖南省的省会城市，近年来经济发展迅速，吸引了大量的人才和企业前来发展。随着城市规模的不断扩大和产业结构的调整，劳务派遣作为一种灵活的人力资源管理模式，逐渐在长沙得到广泛应用。目前，长沙的劳务派遣公...
2023-12-18
随着社会的发展，公积金已成为许多人在购房、租房等重要生活事件中的重要支持。在长沙这样的繁华城市，公积金的缴纳和管理也变得越来越重要。然而，对于一些忙碌的上班族或者对公积金政策了解不深的人来说，如何管理自己的公积金可能是一个难题。这时，长沙公积金代缴服务应运而生。一、了解公积金代缴公积金代缴是指由专业的公积金代缴机构代替个人进行公积金的缴纳和管理。这些机构通常会提供全面的公积金管理服务，包括公...
2023-07-26
人才是第一资源，是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。习总书记2021年9月在中央人才工作会议上指出，当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。二十届中央财经委员会第一次会议提出，“加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源”...
2023-07-20
常常有些人跟我说，人力资源做什么事儿呀？是不是招人、算薪水呀？应对那样的提出问题，有时真的是哑口无言，可是从内内心彻底可以了解她们为什么会出现这般疑惑。 她们往往会出现这般疑惑，并不可以怪她们，从业人力资源管理方法的工作者在学习培训控制模块沒有充足给大伙儿讲深入，未能将大家的工作解剖学给大伙儿，因此历经不断思索，我打算融合自身的工作实践活动及相关资料简易分析人力资源管理方法的基础內容。...
2023
08-14
818人力资源日致敬所有人力资源从业者2023年是捷特陪伴HR共同成长的第20个年头在HR被过度标签化的当下期待更真实的、鲜活的、向上的我们被看见为此，在一年一度的818人力资源日到来之际我们发起了《“闪光灯”下的HR》线上照片征集活动每一位HR都能把自己认为值得纪念的瞬间让大家看到活动主题“闪光灯”下的HR——线上征集活动提到HR，你最先想到的工作瞬间是什么呢？每天面不完的试、算不完的工资...
2023
07-25
7月12日上午，湖南省保障农民工工资支付综合服务平台暨“安薪务工”平台全省上线仪式在长沙举行，“安薪务工”平台依托已建成的全省农民工工资支付监控预警平台，在全国率先推出省级农民工工资保证金线上监管服务。省根治拖欠农民工工资工作领导小组副组长、省人社厅党组书记、厅长李永军，中国建设银行湖南省分行党委书记、行长文爱华出席上线仪式并讲话。省人社厅、省交通厅、省水利厅、省住建厅、人民银行长沙中心支行...
2023
07-25
《2023年二季度中国企业招聘薪酬报告》展示国内38个核心城市企业招聘薪酬水平数据显示长沙2023年第二季度平均招聘薪资9740元中位数8000元详细数据在这里↓↓↓2023年第二季度招聘薪酬城市分布图源：《2023年二季度中国企业招聘薪酬报告》招聘薪资与实际月薪是两回事这份报告中的“平均薪资”明确指的是招聘薪资，招聘薪资只是企业在招聘时给出的一个参考价，这是一个很重要的区别概念。业内人士表...
2021
09-28
A类：国际顶尖人才。须满足下列条件之一：1.国际知名科学技术奖项获得者，包括诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖等。2.中国科学院院士，中国工程院院士；中国社会科学院学部委员。3.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印...
04/12
2024
如果您公司有以下这几种情形，建议运用“灵活用工”：季节性用工，不便与员工建立劳动关系员工不愿交太多社保费，提高实际收入员工流动性大，刚办完社保就离职企业面临工伤风险和各类劳动纠纷政策要求全员全额缴纳社保，企业负担太重企业缺进项专票，增值税和所得税太高高薪人员个税高，想多拿工资，优化个税01『什么是灵活用工？』灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队...
02/17
2020
2020年春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情，牵动着全国无数人的心，长沙捷特作为一家有温度的长沙本地企业，总想着为长沙这座城市做些什么。 在得知长沙市第一社会福利院物资紧缺后，长沙捷特迅速联系了购买渠道，并在第一时间向福利院捐
07/01
2017
“守护长沙·抗洪救灾”捷特人力在行动。6月30日起，湘江一路猛涨，暴雨倾泻在三湘大地之上洪峰来势汹汹。7月3日零时左右湘江长沙段水位达到惊人的39.51米，而此前的最高纪录是98年洪灾的39.18米。
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