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人事外包服务
人事外包服务是指专业机构按照国家相关政策法规要求,接受客户单位委托,为其提供社保办理、薪资发放、政策咨询、档案管理等一项或多项人力资源管理服务。长沙捷特旨在通过人事事务代理服务,使企业可以集中精力进行核心环节管理,从而提高管理效率,降低人力资源管理成本。
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社会保险保障

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· 代办用工备案

· 代办退休

· 劳动争议处理

· 协助客户办理员工入离职手续

广泛的服务网络

自有网络覆盖全湖南省14个地州市

包括:长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、

张家界、益阳、郴州、永州、怀化、娄底、湘西州

由于各地社保政策不同,以上报价仅作

参考,具体费用请加小特警微信咨询→

人事政策、法律法规咨询

· 第一时间推送人事及五险一   政策信息· 及时回复相关咨询

全方位的服务

专业的一对一服务团队,为客户量身定制服务方案

解决方案


1、一地签约全省服务

长沙捷特依托遍布全省的服务网络,每个地州市都有专员负责。

2、一键承担员工五险一金享受办理

为客户办理各地市的社保、公积金福利享受等各项事宜,保障客户每月工作顺利开展。 例如:养老转移、医疗转移、工伤备案、工伤认定、工伤费用保险、失业金申领、生育津贴申领、公积金提取等。

3、提供专业的政策咨询

我们有一支专业的客服团队,可为员工及客户提供最新政策解读,以及回答员工五险一金享受办理的问题,给到员工及客户满意的答复。

良好的社会关系

与社保局、公积金中心、税务局、工商局、人才中心、

银行等相关机关单位保持着良好的对接关系

客户收益


1、从繁杂的事务中解脱

客户的HR可以专注于更为重要的人力资源管理工作,实现了由传统的人事向高效的人力资源资源管理的完美转变。

2、降低成本

无需再为社保而派专人往返各地市办理业务,减少了公司不必要的岗位,降低了公司运营成本。

3、提高员工满意度

员工不会再因对政策的不了解,或不清楚相关享受的时间截点,而错过待遇享受。


社会保险/住房公积金年审

· 社保、公积金账户年审·免费办理年

简化事务 专注核心业务

将繁杂的业务移交给第三方公司,将资源聚焦在核心

业务上,降低企业用人成本

客户面临问题


1、各地市政策复杂

湖南省各地的社保政策复杂程度极高,该公司的社保缴纳耗费HR大量的时间与精力,使得该公司HR不能从重复繁琐的社保办理日常工作中解脱出来,无法专注于更重要更核心的人力资源管理工作。

2、日常成本开销大

每个月定期往返各地州市办理相关业务也大大增加了公司的日常费用开销及其他隐患(如员工社保增减不及时而给公司和员工带来损失)。

3、业务范围广,各地无专人负责

业务范围包含湖南省各个地市,但每个地市无办公地点或无专人负责

详细介绍
Detailed introduction
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会员服务

注:与我司有签订合作协议,且员工人数达到20人以上客户视为会员客户。同时我司的会员客户在我司其他产品的服务中享受VIP的待遇,包括价格等诸多方面的优惠。

增值服务
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大户人事外包
老有所养
工伤有保障
病有所医
生育有津贴
失业有补贴
公积金用途
独立户账户托管
无需社保开户,直接通过代理提供服务,适合规模比较小的初创型公司,以及在各地区无专人管理人事工作的公司。特点:手续简单,最大程度降低成本。
累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金,养老保险使我们的退休生活得到了基本保障。
在工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
持医保卡在定点医院急诊、买药、住院产生的医疗费用,可根据当地医保的规定报销,减轻了就医压力。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。
连续缴纳的时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金补贴。失业在家生活有保障。
连续缴纳的时间符合当地的时间要求,在购建住房时,可申请住房公积金贷款,该贷款比个人商业贷款利率低很多。还可用于支付房租,缴纳物业费的用途。
全面托管企业社保账户,生成精细化解决方案,适合规模较大的成熟型公司
15元/人/月 
医院类型:本地医院(参保地)异地医院(参保地之外的地区)费用类型:1、孕期检查费用(注意是只能报销生宝宝之前的产检费哦)2、产期疾病治疗费用3、住院分娩费用报销类型:1、本地费用报销直接与医院结算(湖南省内大部分参保地区都是直接与医院结算,...
什么是工伤定点医院?工伤保险定点医院是与长沙市工伤保险经办部门签订《工伤保险医疗服务协议书》的医院,职工发生工伤事故必须在工伤定点医院治疗,才能享受工伤保险报销待遇。不知道签订服务协议的工伤保险医疗机构指的是哪些医院?我们总结了长沙市所有的...
工伤复发:指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治...
员工受到工伤后可以进行劳动能力鉴定鉴定结果出来后,若判定有伤残等级可以享受社保局支付的“一次性伤残补助金”后续与公司解除劳动合同还可以得到用人单位支付的“一次性伤残就业补助金”和社保局支付的“一次性工伤医疗补助金”哦接下来,小编教你如何申领...
工伤保险报销标准治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。报销所需资料1、工伤认定书原件2、工...
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