为什么企业要选择残保金服务？

关于残保金，相信很多企业的现在都已经有了一个大概的了解，例如残保金的计算、最新残保金减免优惠政策等，之前都有写过相关文章介绍（还没看过的快戳：《2021年最新残保金减免优惠政策，你还不知道？》《残保金如何计算？看完秒得答案！》）。

不过，关于残保金服务，你了解多少呢？为什么企业要选择残保金服务？今天我们就好好聊一聊。

都知道残保金是由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳，但是对于很多企业而言，这可是一笔不小的费用，如果想要减免这笔费用，就必须按规定招聘残疾人就业。

但是残疾人招聘，想想就知道，真的很不简单！

（图片来源于网络）

首先去哪找就是一个大问题，残疾人的招聘渠道很少，招聘所需要的成本也不低；其次，好不容易招到的残疾人可以让他做什么呢？一般企业难以匹配适合残疾人就任的岗位；此外，还可能有出行潜在风险及离职隐藏纠纷。重重困难累积，很多情况下，企业都是难以招架的。

而捷特残保金服务，就可以帮企业很好地解决这个问题。

捷特与湖南残联合作，可根据企业用人需求，持续稳定的提供残疾人，后续的劳动合同管理等也无需操心，一站式全套服务，帮您节约30%-70%的企业保障金成本！

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同时，捷特残保金服务还可帮助企业完成残疾人就业年审、残保金申报等工作，包括需要准备的相关材料、数据计算等等，确保企业100%审核通过。

服务过程中，捷特还将安排专人全程“一对一”的与委托方反馈信息，提供相关政策法规、办事流程的咨询服务等等。总之，有关残保金的一切问题，都能在残保金服务中找到答案并得到解决，选择残保金服务，一方面可以高效高质地帮助广大企业控制用工风险、降低成本，另一方面也可以帮助企业更好地履行社会责任，为残疾人提供更细致、周到、完善的就业服务，真的是一举多得的哟~

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